地址：
联系电话：
传真：
邮箱：人才理念
当前位置：
网站首页 >人才招聘 > 人才理念
Talent View
我们的人才观
我们寻找
对于水泥生产、技术研发……充满激情且有才华的专业人士。
我们期待
热爱学习、探索成长，拥有广泛文化兴趣爱好的学习家；
谨慎但富有创造力的思想家；
渴望成为行业前沿的实验家；
致力于应用创新设计和思维打造项目，并使世界更美好的梦想家。
职业生涯是一次重大的人生选择，我们提供舒适的工作环境、富有创造力的工作氛围、稳定的学习晋升通道、有竞争力的职业机会；
一、 电工
(一) 待遇：4000-5000/月，五险、年终奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
(二) 岗位职责：
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。
5、认真填写电气设备大、中修记录积累好原始资料。
6、做好文明生产及交接班记录。
7、完成领导交办的其它工作。
(三) 岗位要求：
1、政治素质好，认同公司的企业文化，遵纪守法，品行端正，责任心强、能吃苦、甘于奉献。
2、有电工工作经验，有电工证。
3、具备一定的电气维护保养和安全常识。
4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳。
5、为人正直、踏实，工作积极主动。
投递简历
二、机修工
(一) 待遇：4000-5000/月，五险、年终奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
(二) 岗位职责：
1、负责生产设备的维护保养，排除隐患，确保设备正常使用。
2、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程。
3、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。
4、掌握设备的运行状况，技术状况和缺陷情况。
5、解决交接班遗留问题。
6、完成领导交办的其它工作。
(三) 岗位要求：
1、政治素质好，认同公司的企业文化，遵纪守法，品行端正，责任心强、能吃苦、甘于奉献。
2、有机修工作经验，有机修证。
3、具备一定的机械维护保养和安全常识。
4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳。
5、为人正直、踏实，工作积极主动。
投递简历
三、 铲车司机
(一) 待遇：4000-5000/月，五险、年终奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
(二) 岗位职责：
1、负责叉车的正常运行。
2、定期对车辆进行保养。
3、负责车辆卫生清洁。
4、完成上级主管交办的任务。
(三) 任职要求：
1、政治素质好，认同公司的企业文化，遵纪守法，品行端正，责任心强、能吃苦、甘于奉献。
2、有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证。
3、具备一定的机械维护保养和安全常识。
4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳。
5、为人正直、踏实，工作积极主动。
投递简历
四、 烧成车间主任
（一） 待遇：6000-8000/月，五险、年终奖、绩效奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
（二）岗位职责
1、车间主任在生产副总的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、环保、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间熟料产量、质量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的水泥工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理，设备、地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
（三）岗位要求：
1、大专以上学历，水泥工艺、硅酸盐工程或无机非金属材料专业。
2、在水泥厂烧成车间工作5年以上，具有水泥烧成技术能力。
3、具有一定的烧成车间人事管理能力。
4、能吃苦耐劳，端正的工作作风，强烈的团队意识。
5、具有学习上进的欲望和动力。
投递简历
五、 化验室主任
(一) 待遇：6000-8000/月，五险、年终奖、绩效奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
（二） 岗位职责：
1、负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到100％合格。
2、认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标。
3、及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4、组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，不断提高本室人员的工作质量和技术素质。
5、合理配备本室各岗位的技术力量，及时掌握本室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
（三） 岗位要求：
1、必须具备中级职称以上资格，水泥工艺,硅酸盐或化学分析专业优先。
2、具有3年以上相关工作经验。
3、熟悉水泥生产质量控制过程，具备质量控制、管理能力；对水泥生产原理及其质量观测技术指标方面有较高造诣。
4、品行优良，原则性强，很强的组织管理能力和良好的沟通能力。
投递简历
六、 电气工程师
(一) 待遇：6000-8000/月，五险、年终奖、绩效奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
(二) 岗位要求：
1、大专及以上学历，电气、自动化、机电等相关专业，5年以上该岗位经验。
2、大中型新型干法水泥厂6年以上相关工作经验，持工程师以上资格证书者优先。
3、熟悉水泥厂仪表、自控系统验收规范；熟悉水泥厂各种仪表设备操作，对煤粉计量称、配料秤、电动执行器、工业电视、窑胴体温度扫描仪、气体分析仪等有丰富维护维修经验。
4、熟悉水泥厂自控系统原理设备操作。熟悉西门子、ABB等DCS和PLC编程和组态软件。
5、有较强的学习能力，善于表达沟通，具有良好的团队精神和工作协调能力，有较高的职业道德，对职业忠诚。
6、熟练使用CAD、Office等各种办公软件。
投递简历
我们寻找
对于水泥生产、技术研发……充满激情且有才华的专业人士。
我们期待
热爱学习、探索成长，拥有广泛文化兴趣爱好的学习家；
谨慎但富有创造力的思想家；
渴望成为行业前沿的实验家；
致力于应用创新设计和思维打造项目，并使世界更美好的梦想家。
职业生涯是一次重大的人生选择，我们提供舒适的工作环境、富有创造力的工作氛围、稳定的学习晋升通道、有竞争力的职业机会；
一、 电工
(一) 待遇：4000-5000/月，五险、年终奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
(二) 岗位职责：
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。
5、认真填写电气设备大、中修记录积累好原始资料。
6、做好文明生产及交接班记录。
7、完成领导交办的其它工作。
(三) 岗位要求：
1、政治素质好，认同公司的企业文化，遵纪守法，品行端正，责任心强、能吃苦、甘于奉献。
2、有电工工作经验，有电工证。
3、具备一定的电气维护保养和安全常识。
4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳。
5、为人正直、踏实，工作积极主动。
二、机修工
(一) 待遇：4000-5000/月，五险、年终奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
(二) 岗位职责：
1、负责生产设备的维护保养，排除隐患，确保设备正常使用。
2、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程。
3、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。
4、掌握设备的运行状况，技术状况和缺陷情况。
5、解决交接班遗留问题。
6、完成领导交办的其它工作。
(三) 岗位要求：
1、政治素质好，认同公司的企业文化，遵纪守法，品行端正，责任心强、能吃苦、甘于奉献。
2、有机修工作经验，有机修证。
3、具备一定的机械维护保养和安全常识。
4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳。
5、为人正直、踏实，工作积极主动。
三、 铲车司机
(一) 待遇：4000-5000/月，五险、年终奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
(二) 岗位职责：
1、负责叉车的正常运行。
2、定期对车辆进行保养。
3、负责车辆卫生清洁。
4、完成上级主管交办的任务。
(三) 任职要求：
1、政治素质好，认同公司的企业文化，遵纪守法，品行端正，责任心强、能吃苦、甘于奉献。
2、有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证。
3、具备一定的机械维护保养和安全常识。
4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳。
5、为人正直、踏实，工作积极主动。
四、 烧成车间主任
（一） 待遇：6000-8000/月，五险、年终奖、绩效奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
（二）岗位职责
1、车间主任在生产副总的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、环保、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间熟料产量、质量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的水泥工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理，设备、地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
（三）岗位要求：
1、大专以上学历，水泥工艺、硅酸盐工程或无机非金属材料专业。
2、在水泥厂烧成车间工作5年以上，具有水泥烧成技术能力。
3、具有一定的烧成车间人事管理能力。
4、能吃苦耐劳，端正的工作作风，强烈的团队意识。
5、具有学习上进的欲望和动力。
五、 化验室主任
(一) 待遇：6000-8000/月，五险、年终奖、绩效奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
（二） 岗位职责：
1、负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到100％合格。
2、认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标。
3、及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4、组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，不断提高本室人员的工作质量和技术素质。
5、合理配备本室各岗位的技术力量，及时掌握本室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
（三） 岗位要求：
1、必须具备中级职称以上资格，水泥工艺,硅酸盐或化学分析专业优先。
2、具有3年以上相关工作经验。
3、熟悉水泥生产质量控制过程，具备质量控制、管理能力；对水泥生产原理及其质量观测技术指标方面有较高造诣。
4、品行优良，原则性强，很强的组织管理能力和良好的沟通能力。
六、 电气工程师
(一) 待遇：6000-8000/月，五险、年终奖、绩效奖、用餐补贴、通讯补贴、包住。
(二) 岗位要求：
1、大专及以上学历，电气、自动化、机电等相关专业，5年以上该岗位经验。
2、大中型新型干法水泥厂6年以上相关工作经验，持工程师以上资格证书者优先。
3、熟悉水泥厂仪表、自控系统验收规范；熟悉水泥厂各种仪表设备操作，对煤粉计量称、配料秤、电动执行器、工业电视、窑胴体温度扫描仪、气体分析仪等有丰富维护维修经验。
4、熟悉水泥厂自控系统原理设备操作。熟悉西门子、ABB等DCS和PLC编程和组态软件。
5、有较强的学习能力，善于表达沟通，具有良好的团队精神和工作协调能力，有较高的职业道德，对职业忠诚。
6、熟练使用CAD、Office等各种办公软件。